Retribuciones del personal funcionario de la Administración General del Estado 2026 (Ley 31/2022 PGE 2023 prorrogada, actualizada por el Real Decreto-ley 14/2025)
En vigueur depuis 1 janvier 2026 · Données au 11 novembre 2026
L’essentiel
| Grille en vigueur | 1 janvier 2026 – 31 décembre 2026 |
|---|---|
| Secteur | Secteur public |
| Versements de salaire par an | 14 |
| Étendue (erga omnes) | oui |
| Source officielle | Ministerio de Hacienda, SEPG – Dirección General de Costes de Personal: Actualización de determinadas cuantías retributivas recogidas en la Ley 31/2022 ... incluyendo el incremento del 1,5% previsto en el artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2025 (con efectos 1 de enero 2026)source du 1 janvier 2026 |
Grille salariale
1 janvier 2026 – 31 décembre 2026| Échelon | par mois | Anual (12 mensualidades) | Paga extraordinaria | Net par mois (estimation) |
|---|---|---|---|---|
| Subgrupo A1 (título universitario de grado / licenciatura) | ||||
| sueldo base | 1 387,24 € | 16 646,88 € | 856,05 € | ≈ 1 188 € |
| trienio (cada 3 años de servicio, por trienio) | 53,39 € | 640,68 € | 32,96 € | Calculer |
| Subgrupo A2 (grado / diplomatura) | ||||
| sueldo base | 1 199,52 € | 14 394,24 € | 874,83 € | ≈ 1 092 € |
| trienio (cada 3 años de servicio, por trienio) | 43,54 € | 522,48 € | 31,74 € | Calculer |
| Grupo B (técnico superior FP) | ||||
| sueldo base | 1 048,55 € | 12 582,60 € | 906,26 € | ≈ 969 € |
| trienio (cada 3 años de servicio, por trienio) | 38,20 € | 458,40 € | 33,03 € | Calculer |
| Subgrupo C1 (bachiller / técnico) | ||||
| sueldo base | 900,63 € | 10 807,56 € | 778,42 € | ≈ 821 € |
| trienio (cada 3 años de servicio, por trienio) | 32,96 € | 395,52 € | 28,45 € | Calculer |
| Subgrupo C2 (ESO) | ||||
| sueldo base | 749,58 € | 8 994,96 € | 742,75 € | ≈ 670 € |
| trienio (cada 3 años de servicio, por trienio) | 22,44 € | 269,28 € | 22,20 € | Calculer |
| Agrupaciones profesionales (antiguo grupo E) | ||||
| sueldo base | 686,07 € | 8 232,84 € | 686,07 € | ≈ 607 € |
| trienio (cada 3 años de servicio, por trienio) | 16,90 € | 202,80 € | 16,90 € | Calculer |
Complemento de destino (par niveau)
1 janvier 2026 – 31 décembre 2026| Niveau | par mois | Anual (12 mensualidades) | Net par mois (estimation) |
|---|---|---|---|
| 30 | 1 211,77 € | 14 541,24 € | ≈ 1 099 € |
| 29 | 1 086,89 € | 13 042,68 € | ≈ 1 008 € |
| 28 | 1 041,22 € | 12 494,64 € | ≈ 962 € |
| 27 | 995,47 € | 11 945,64 € | ≈ 916 € |
| 26 | 873,38 € | 10 480,56 € | ≈ 794 € |
| 25 | 774,86 € | 9 298,32 € | ≈ 695 € |
| 24 | 729,14 € | 8 749,68 € | ≈ 650 € |
| 23 | 683,48 € | 8 201,76 € | ≈ 604 € |
| 22 | 637,73 € | 7 652,76 € | ≈ 558 € |
| 21 | 592,11 € | 7 105,32 € | ≈ 513 € |
| 20 | 550,01 € | 6 600,12 € | ≈ 471 € |
| 19 | 521,94 € | 6 263,28 € | ≈ 443 € |
| 18 | 493,86 € | 5 926,32 € | ≈ 414 € |
| 17 | 465,75 € | 5 589,00 € | ≈ 386 € |
| 16 | 437,73 € | 5 252,76 € | ≈ 358 € |
| 15 | 409,59 € | 4 915,08 € | ≈ 330 € |
| 14 | 381,57 € | 4 578,84 € | ≈ 302 € |
| 13 | 353,44 € | 4 241,28 € | ≈ 274 € |
| 12 | 325,35 € | 3 904,20 € | ≈ 246 € |
| 11 | 297,24 € | 3 566,88 € | ≈ 218 € |
| 10 | 269,20 € | 3 230,40 € | ≈ 190 € |
| 9 | 255,17 € | 3 062,04 € | ≈ 176 € |
| 8 | 241,09 € | 2 893,08 € | ≈ 162 € |
| 7 | 227,07 € | 2 724,84 € | ≈ 148 € |
| 6 | 213,02 € | 2 556,24 € | ≈ 134 € |
| 5 | 198,97 € | 2 387,64 € | ≈ 120 € |
| 4 | 177,92 € | 2 135,04 € | ≈ 99 € |
| 3 | 156,91 € | 1 882,92 € | ≈ 78 € |
| 2 | 135,84 € | 1 630,08 € | ≈ 56 € |
| 1 | 114,81 € | 1 377,72 € | ≈ 35 € |
Net par mois : estimation avec les réglages par défaut du calculateur et la durée hebdomadaire de cet accord ; avec 13 ou 14 salaires, c’est le net d’un versement mensuel ordinaire. Un clic ouvre le calculateur avec ce montant.
Ouvrir le calculateur de salaire net en Espagne
Remarques (en anglais)
There is NO 2026 budget law: PGE 2023 remain extended; RDL 14/2025 (BOE 03/12/2025) raised pay +2,5% for 2025 and +1,5% from 01/01/2026, with an extra consolidable +0,5% from 01/01/2026 if CPI 2026 >= 1,5%, to be approved by Council of Ministers after INE publishes CPI 2026 (January 2027) and paid in Q1 2027 — not yet applicable on 2026-11-11, not included. Basic pay (sueldo + trienios) is common to all administrations (EBEP); complemento de destino figures are the AGE (state) amounts by job level 30-1; complemento específico and productivity depend on each post and are not tabulated. Regional (CC.AA.) and local administrations, teachers, health staff, police etc. publish their own complementary tables. Labour-contract staff of the AGE are covered by the IV Convenio único (separate). The SEPG document is undated; the date field is its effective date. The framework agreement of 27/11/2025 (Government-UGT-CSIF) foresees further raises 2027-2028 that still need a budget law or decree.