Nettometer

Industriens Overenskomst 2025-2028 (DI Overenskomst I / CO-industri)

Gyldig fra 1. mars 2026 · Data per 11. november 2026

Nøkkeltall

Tabell gyldig1. mars 2026 – 28. februar 2027
BransjeIndustri
Ukentlig arbeidstid37 h
Allmenngjortnei
Ansatte (ca.)230 000
Offisiell kildeIndustriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst - Overenskomstforhandlingerne 2025, Protokollat nr. 1 om Lønforhold og betalingssatser (DI Overenskomst I / CO-industri)kilde datert 9. februar 2025

Lønnstabell

1. mars 2026 – 28. februar 2027
Gruppeper timeNetto per måned (anslag)
Voksne medarbejdere (mindstebetalingssats, § 22 stk. 1)143,40 DKK≈ 15 481 DKK
Medarbejdere under 18 år (§ 22 stk. 1)82,60 DKK≈ 9 567 DKK

Neste lønnstabell vedtatt

fra 1. mars 2027 til 29. februar 2028
Gruppeper timeNetto per måned (anslag)
Voksne medarbejdere146,90 DKK≈ 15 819 DKK
Medarbejdere under 18 år84,60 DKK≈ 9 760 DKK

Lærlinger

1. mars 2026 – 28. februar 2027
Gruppeper timeNetto per måned (anslag)
Lærlinge 0-1 år (§ 8 stk. 1)85,85 DKK≈ 9 880 DKK
Lærlinge 1-2 år97,30 DKK≈ 10 982 DKK
Lærlinge 2-3 år104,65 DKK≈ 11 689 DKK
Lærlinge 3-4 år121,15 DKK≈ 13 296 DKK
Lærlinge over 4 år143,40 DKK≈ 15 481 DKK

Netto per måned: anslag med kalkulatorens standardinnstillinger og den ukentlige arbeidstiden i denne avtalen. Klikk for å åpne kalkulatoren med dette beløpet.

Åpne lønnskalkulatoren i Danmark

Kilder (2)
Merknader (engelsk)

Denmark has no statutory minimum wage; minimum rates exist only in collective agreements. Danish agreements are NOT extended erga omnes (no general-binding mechanism): they bind members of the signatory employers' association and firms with an accession agreement (tiltrædelsesoverenskomst). Minimum rates (mindstebetaling) are a floor; actual pay is set locally (mindstebetalingssystem), so real wages are usually well above. Rates apply from the start of the pay period containing the effective date. Previous step 1 May 2025: 139.90 / 80.55. Agreement runs until it can be terminated at 1 Mar 2028. White-collar Industriens Funktionæroverenskomst has no general minimum salary (only trainee rates). Holiday: Ferieloven gives 25 days/year; monthly-paid staff get holiday with pay + 1% ferietillæg, hourly-paid get 12.5% feriegodtgørelse; plus 0.45% 'store bededag' løntillæg by statute since 2024 unless the agreement converts it.