Industriens Overenskomst 2025-2028 (DI Overenskomst I / CO-industri)
Gültig ab 1. März 2026 · Datenstand: 11. November 2026
Eckdaten
| Tabelle gültig | 1. März 2026 – 28. Februar 2027 |
|---|---|
| Branche | Industrie |
| Wochenarbeitszeit | 37 h |
| Allgemeinverbindlich | nein |
| Beschäftigte (ca.) | 230.000 |
| Amtliche Quelle | Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst - Overenskomstforhandlingerne 2025, Protokollat nr. 1 om Lønforhold og betalingssatser (DI Overenskomst I / CO-industri)Stand der Quelle 9. Februar 2025 |
Entgelttabelle
1. März 2026 – 28. Februar 2027| Gruppe | pro Stunde | Netto pro Monat (Schätzung) |
|---|---|---|
| Voksne medarbejdere (mindstebetalingssats, § 22 stk. 1) | 143,40 DKK | ≈ 15.481 DKK |
| Medarbejdere under 18 år (§ 22 stk. 1) | 82,60 DKK | ≈ 9.567 DKK |
Nächste Tabelle beschlossen
ab 1. März 2027 bis 29. Februar 2028| Gruppe | pro Stunde | Netto pro Monat (Schätzung) |
|---|---|---|
| Voksne medarbejdere | 146,90 DKK | ≈ 15.819 DKK |
| Medarbejdere under 18 år | 84,60 DKK | ≈ 9.760 DKK |
Auszubildende / Lehrlinge
1. März 2026 – 28. Februar 2027| Gruppe | pro Stunde | Netto pro Monat (Schätzung) |
|---|---|---|
| Lærlinge 0-1 år (§ 8 stk. 1) | 85,85 DKK | ≈ 9.880 DKK |
| Lærlinge 1-2 år | 97,30 DKK | ≈ 10.982 DKK |
| Lærlinge 2-3 år | 104,65 DKK | ≈ 11.689 DKK |
| Lærlinge 3-4 år | 121,15 DKK | ≈ 13.296 DKK |
| Lærlinge over 4 år | 143,40 DKK | ≈ 15.481 DKK |
Netto pro Monat: Schätzung mit den Standardeinstellungen des Rechners und der Wochenarbeitszeit dieses Vertrags; bei 13 oder 14 Gehältern das Netto einer regulären Monatszahlung. Ein Klick öffnet den Rechner mit diesem Betrag.
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Quellen (2)
Hinweise (Englisch)
Denmark has no statutory minimum wage; minimum rates exist only in collective agreements. Danish agreements are NOT extended erga omnes (no general-binding mechanism): they bind members of the signatory employers' association and firms with an accession agreement (tiltrædelsesoverenskomst). Minimum rates (mindstebetaling) are a floor; actual pay is set locally (mindstebetalingssystem), so real wages are usually well above. Rates apply from the start of the pay period containing the effective date. Previous step 1 May 2025: 139.90 / 80.55. Agreement runs until it can be terminated at 1 Mar 2028. White-collar Industriens Funktionæroverenskomst has no general minimum salary (only trainee rates). Holiday: Ferieloven gives 25 days/year; monthly-paid staff get holiday with pay + 1% ferietillæg, hourly-paid get 12.5% feriegodtgørelse; plus 0.45% 'store bededag' løntillæg by statute since 2024 unless the agreement converts it.