Sådan fungerer pensionssystemet i Frankrig
For ansatte i den private sektor har den lovpligtige pension to lag. Grundpensionen (Assurance retraite, CNAV) er gennemsnitslønnen for dine 25 bedste år, hvert år begrænset til socialsikringsloftet PASS (48.060 € i 2026), × en sats på højst 50 % × optjente / krævede kvartaler. Den lovbestemte pensionsalder er 62 til 64 år afhængigt af fødselsdatoen (64 år og 172 kvartaler for dem, der er født i 1969 eller senere), efter suspenderingen af 2023-reformen i LFSS 2026, som gælder pensioner påbegyndt før 1. januar 2028; senere kan reglerne ændres. Hvert manglende kvartal sænker satsen med 0,625 procentpoint (décote, højst 20 kvartaler), medmindre du venter til 67; hvert ekstra kvartal efter den lovbestemte alder giver 1,25 % mere (surcote). Med fuld sats garanterer minimum contributif 756,29 € om måneden ved fuld karriere.
Oven i kommer den obligatoriske tillægspension Agirc-Arrco, en pointordning: hvert år køber 6,2 % af lønnen op til én PASS og 17 % af delen mellem 1 og 8 PASS point til købsprisen (20,1877 € i 2026). Point × pointværdien på 1,4587 € (fra 1. november 2026) giver pensionen; beregneren antager, at pointværdien følger købsprisen. Uden fuld sats nedsættes den med 1 % pr. manglende kvartal (1,25 % fra det 13., højst 22 %). Som standard tæller hvert arbejdsår som fire kvartaler og et helt års point; din relevé de carrière på info-retraite.fr eller månedsbeløbet fra simulatoren dér gør tallet præcist. En firmaordning (PER d’entreprise) tæller kun med, hvis du indtaster den.
Alle beløb er brutto, før CSG, CRDS, CASA og indkomstskat. Beregneren lægger grundpension, Agirc-Arrco og din opsparing sammen, sammenligner summen med dit mål i procent af sidste løn og viser den månedlige opsparing, der lukker hullet, inklusive årene frem til den lovbestemte alder, hvis du stopper tidligere. Opsparingen går først til en individuel PER, fradragsberettiget op til 10 % af sidste års nettoarbejdsindkomst (i 2026 mindst 4.710 €, højst 37.680 €); beregneren anslår grænsen ud fra bruttolønnen, og den præcise står på skatteopgørelsen (avis d’impôt). Resten går til fri opsparing.
Pensioner pålægges de sociale bidrag CSG, CRDS og CASA med en sats, der afhænger af husstandens indkomst, og derefter indkomstskat efter pensionsfradraget på 10 %, trukket månedligt ved kilden.