Sådan fungerer pensionssystemet i Luxembourg
Den lovpligtige alderspension i Luxembourg (pension de vieillesse, udbetalt af CNAP) består af to dele. De faste tillæg (majorations forfaitaires) udgør 25,075 % af referencebeløbet – 2.706,71 € om måneden i 2026 – ved 40 forsikringsår, forholdsmæssigt ved færre år. De proportionale tillæg (majorations proportionnelles) udgør 1,763 % af summen af alle forsikrede indtægter gennem hele karrieren, medregnet op til bidragsloftet på 13.856,63 € om måneden; satsen stiger med 0,016 % for hvert år, alder plus pligtige forsikringsår overstiger 95 med, op til 2,05 %. Det er satserne for en pension, der starter i 2026; efter reformen i 2012 ændres de med startåret frem til 2052 (fast del 28 %, proportional del 1,6 %). Fra 20 år gælder en minimumspension (2.436,04 € ved 40 år), og den højeste pension er 11.278 € om måneden.
Den normale pensionsalder er 65 år med mindst 10 forsikringsår. Tidlig alderspension er mulig ved 57 med 40 års pligtig forsikring, eller ved 60 med 40 år inklusive supplerende perioder som studier fra 18 år (højst 9 år); fra midten af 2026 kræves én måned ekstra ved 60, stigende til 8 måneder i 2030, undtagen når alle 40 år er pligtige. Der er ingen egentlig nedsættelse, kun færre år og en lavere proportional sats; er betingelserne ikke opfyldt, lader beregneren pensionen starte ved 65 og medregner brokapital. Den forudsætter en realt konstant løn; for præcise tal indtaster du bruttopensionen fra CNAP-simuleringen i MyGuichet.lu.
En firmapension (régime complémentaire) medregnes kun, hvis du angiver, at din arbejdsgiver har en ordning: indtast den årlige pension fra din oversigt, eller saldoen i dag og de månedlige bidrag inklusive arbejdsgiverens andel. Derefter lægger beregneren alle søjler sammen, sammenligner summen med dit mål i procent af sidste løn og beregner den nødvendige månedlige opsparing. Først udnyttes de fradragsberettigede muligheder: egne bidrag til firmaordningen (art. 110 LIR, op til 1.200 € om året) og privat pensionsopsparing efter art. 111bis LIR (op til 4.500 € om året pr. skatteyder, mindst 10 år, udbetaling mellem 60 og 75 år); resten går til fri opsparing.
Pension pålægges syge- og plejeforsikringsbidrag og derefter indkomstskat efter de officielle pensionsformler med standardfradrag for pensionister; skattekreditterne for pensionister (CIP og CI-CO2) udbetales, også når der ikke skal betales skat.