In Luxemburg arbeiten, in Belgien wohnen: so wird Ihr Gehalt besteuert
Luxemburg besteuert Ihr Gehalt über die Lohnsteuer, die Ihr Arbeitgeber einbehält. Nicht ansässige Personen sind standardmäßig in Steuerklasse 1, auch wenn sie verheiratet sind; Klasse 1a gilt für Alleinerziehende, Verwitwete und Personen ab 64 Jahren. Ein Ehepaar kann die Gleichstellung (Assimilation) beantragen, wenn mindestens 90 % der Einkünfte des Arbeitnehmers in Luxemburg steuerpflichtig sind oder, bei Einwohnern Belgiens, wenn mehr als die Hälfte der Berufseinkünfte des Haushalts dort steuerpflichtig ist; der Rechner wendet den gemeinsamen Tarif (Klasse 2) nur an, wenn er günstiger ist. Die luxemburgische Sozialversicherung gilt für das gesamte Gehalt; die Krankenversicherung läuft über die CNS.
Bis zu 34 Arbeitstage pro Jahr in Belgien oder in einem Drittstaat werden toleriert; für Belgien wird die Schwelle bei Teilzeit nicht gekürzt. Bei mehr als 34 Tagen besteuert Belgien das Entgelt für all diese Tage ab dem ersten Tag, und Luxemburg besteuert nur den Rest.
Belgien stellt das luxemburgische Gehalt unter Progressionsvorbehalt frei: Es besteuert nur das Entgelt für die Tage oberhalb der Schwelle, und zwar zu dem Satz, der für Ihr Gesamteinkommen gilt. Der Rechner nähert diese belgische Steuer mit der belgischen Formel für den Lohnsteuerabzug an, einschließlich eines durchschnittlichen Gemeindezuschlags von 7 %. Nicht berücksichtigt: die Auswirkung Ihres luxemburgischen Gehalts auf die belgische Steuer Ihres Ehepartners.