Lavorare in Austria e vivere in Germania: frontaliere o no
Dal 2024 la convenzione fiscale tra Germania e Austria prevede una nuova regola per i frontalieri: se la tua residenza principale e il tuo luogo di lavoro si trovano entrambi in comuni entro 30 km dal confine, solo la Germania tassa il tuo stipendio. Non devi rientrare a casa ogni giorno e i giorni di telelavoro all’interno della zona non contano, ma puoi lavorare al massimo 45 giorni all’anno (al massimo il 20 % dei giorni lavorativi se lavori solo parte dell’anno) fuori dalla zona, trasferte incluse.
Se sei frontaliere (Grenzgänger), l’Austria non trattiene alcuna imposta sul salario; la Germania tassa l’intero stipendio, compresi la tredicesima e la quattordicesima, e deduce i contributi austriaci come spese previdenziali (Vorsorge). Altrimenti l’Austria tassa la retribuzione dei giorni lavorati in Austria — come non residente senza Familienbonus Plus, di norma con l’opzione del § 1 (4) che ti equipara a un residente — e la Germania tassa i giorni lavorati a casa e applica il Progressionsvorbehalt al resto.
La previdenza sociale austriaca si applica in entrambi i casi, con copertura sanitaria tramite l’ÖGK e, con il modulo S1, tramite una cassa malati tedesca. Il calcolatore non verifica gli elenchi dei comuni: lascia attiva l’opzione zona solo se entrambe le località sono in elenco. Il confronto mostra il netto di un residente in Austria con lo stesso lordo.