Nettometer
NL

Werken in Denemarken, wonen in Zweden: je nettoloon

Brutoloon in Denemarken, huishouden in Zweden: inhoudingen in beide landen, je grensarbeidersstatus en wat je overhoudt.

Regels 2026 · bijgewerkt op 11 november 2026

Brutoloon
DKK

Brutoloon van je werkgever in DKK.

u

Je baan in Denemarken

%

Eigen deel van het arbeidsmarktpensioen (arbejdsmarkedspension), ingehouden door de werkgever — bij cao’s meestal 4% (vaak een derde van het totaal). Afgetrokken vóór AM-bidrag en belasting. Vul 0 in zonder pensioenregeling.

Meer opties
%

Je huishouden in Zweden

Werkdagen en grensarbeidersstatus

Alleen in Denemarken belast; Zweden stelt vrij

Thuiswerkdagen in Zweden tellen als werk in Denemarken zolang minstens 50 % van je werktijd in Denemarken ligt (Øresundakkoord, sinds 2025).

km
Hoe je de Øresund oversteekt

Deense aftrek 50 DKK per rit met de auto, 8 DKK met de trein (2026), fiscale waarde 25 %.

Zorgverzekering

Zorg via het Deense publieke stelsel (speciale Deense zorgpas, ook geldig voor zorg in Zweden); geen premie, geen keuze.

Aannames

Standaard: ECB-referentiekoersen van 11 november 2026 (1 DKK = 1,4783 SEK). Deense bedragen worden in DKK berekend; de koers rekent ze alleen om voor de weergave en voor de Zweedse belasting over in Zweden gewerkte dagen.

Werkelijk gewerkte dagen (zonder vakantie en ziekte); basis voor de percentages hierboven.

Je netto-inkomenAlleen in Denemarken belast; Zweden stelt vrij
Netto per jaar
SEK 455.850
bruto SEK 716.680
≈ DKK 308.361
Netto per maand
SEK 37.987
bruto SEK 59.723
≈ DKK 25.697
Netto per uur
SEK 219,16
bruto SEK 344,56
≈ DKK 148,25
Netto SEK 455.850 63,6%Inhoudingen Denemarken SEK 260.830 36,4%Inhoudingen Zweden SEK 0 0%

Specificatie

BrutoloonSEK 716.680DKK 484.800
Denemarken — werkland
Arbeidsmarktbijdrage (AM-bidrag)8%8% van bruto min ATP en eigen pensioendeel (464.412 kr.).SEK 54.923DKK 37.153
ATP-pensioen (werknemersdeel)99 kr. per maand (A-tarief naar arbeidsuren).SEK 1.756DKK 1.188
Arbeidsmarktpensioen (eigen deel)4%SEK 28.383DKK 19.200
Gemeentebelasting 25 % (niet-inwoner, PSL § 8 c)25%SEK 110.816DKK 74.962
Rijksbasisbelasting (bundskat)12,01%12,01% van het persoonlijk inkomen 427.259 kr. min de persoonlijke vrijstelling.SEK 66.252DKK 44.816
Reisaftrek incl. Øresundbrug (belastingwaarde)Befordringsfradrag 0 DKK (3,17 DKK/km voor 25–120 km per dag, daarboven 1,59) + Øresundbrug 3.520 DKK (8 DKK per rit met de trein), afgetrokken tegen het gemeentetarief van 25 %.SEK 1.301DKK -880
Subtotaal 36,4%SEK 260.830
Zweden — woonland
Inkomstenbelasting Zweden (woonland)Zweden belast het Deense loon niet (Noords verdrag art. 25 (6) b) — vermeld het in de Zweedse aangifte onder “övriga upplysningar”.SEK 0
Subtotaal 0%SEK 0
Totale inhoudingen 36,4%SEK 260.830
Netto-inkomenSEK 455.850
Netto-inkomen in DKKDKK 308.361

Als je in Denemarken zou wonen en werken

Netto als inwonerDKK 307.331 ≈ SEK 454.327
Netto als grensarbeiderSEK 455.850

SEK 1.523 meer per jaar als grensarbeider

Zelfde bruto, zelfde huishouden. Kosten van levensonderhoud zijn niet meegerekend. Inwoner van Denemarken, gemiddelde gemeentebelasting, zonder kerkbelasting.

Volledige salariscalculator in Denemarken →

Omrekening en dagen

Jaarsalaris (12 × maandsalaris, excl. ferietillæg)DKK 480.000
+ ferietillæg 1% (vakantietoeslag)DKK 4.800
BrutojaarloonDKK 484.800
Betaalde uren per jaar (uren × 52; vakantieweken inbegrepen)2.080 h
Wisselkoers (SEK per DKK, je invoer)1,4783
= Bruto jaarsalaris in SEKSEK 716.680

Goed om te weten

  • Øresundakkoord (sinds 2025): thuiswerkdagen in Zweden tellen als werk in Denemarken zolang je in elke periode van 12 maanden minstens de helft van je werktijd in Denemarken werkt; Denemarken belast dan het hele loon en compenseert Zweden zelf. Boven 50 % wordt het loon naar werkdagen verdeeld. Ingevoerd: 0 van 220 dagen → binnen de grens.
  • Deense belasting zoals voor een beperkt belastingplichtige: AM-bidrag 8 %, bundskat en hogere schijven zoals voor inwoners, gemeentebelasting tegen het landelijk gemiddelde, naar beneden afgerond op 25 % (geen kerkbelasting), volledige personfradrag (54.100 DKK) en de arbeidsaftrekken. De grensarbeidersregels voor wie ≥ 75 % van het inkomen in Denemarken heeft (renteaftrek, gezamenlijke aanslag) zijn niet gemodelleerd.
  • Sociale zekerheid en zorgverzekering in Denemarken (Vo. 883/2004): je krijgt de speciale Deense zorgpas en kunt ook in Zweden behandeld worden; geen premie. Bedrijfspensioen en ATP worden afgetrokken zoals ingevoerd.
  • Bedragen in SEK tegen 1,4783 SEK per DKK; de oorspronkelijke DKK-bedragen staan naast de Deense posten.
Officiële bronnen (27) · 2026

Werken in Denemarken, wonen in Zweden: de Øresundregels

Denemarken belast je salaris en Zweden stelt het volledig vrij, zonder er bij het tarief rekening mee te houden. Volgens de Øresundovereenkomst die sinds 2025 geldt, tellen dagen dat je thuis in Zweden werkt nog steeds als werk in Denemarken, zolang je in elke periode van 12 maanden minstens de helft van je werktijd in Denemarken werkt; daarboven wordt het loon verdeeld naar werkdagen en belast Zweden zijn deel.

Als niet-inwoner betaal je de AM-bidrag van 8 %, de rijksbelastingen zoals inwoners en een gemeentebelasting tegen het landelijk gemiddelde, naar beneden afgerond op 25 %, zonder kerkbelasting; je krijgt de volledige persoonlijke aftrek en de arbeidsaftrekken. De reisaftrek (vanaf 25 km per dag) en de aftrek voor de Øresundbrug (50 DKK per rit met de auto, 8 DKK met de trein) hebben een fiscale waarde van 25 %.

Sociale zekerheid en zorgverzekering zijn Deens; vanaf 25 % thuiswerk verhuist de sociale verzekering naar Zweden, tenzij je de Deens-Zweedse uitzondering krijgt, waarvoor je minstens 50 % van je werk in Denemarken moet doen. De resultaten worden getoond in Zweedse kronen tegen een wisselkoers die je kunt aanpassen, met de Deense bedragen in DKK. Niet gemodelleerd: de grensarbeidersregels voor wie minstens 75 % van zijn inkomen in Denemarken heeft (renteaftrek, gezamenlijke aanslag).