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Travailler au Danemark, habiter en Suède : votre salaire net

Salaire brut au Danemark, foyer en Suède : prélèvements dans les deux pays, votre statut de frontalier et ce qu’il vous reste.

Règles 2026 · mise à jour le 11 novembre 2026

Salaire brut
DKK

Salaire brut versé par votre employeur, en DKK.

h

Votre emploi au Danemark

%

Part salariale de la retraite professionnelle (arbejdsmarkedspension) retenue par l’employeur — généralement 4 % selon les conventions collectives (souvent un tiers du total). Déduite avant l’AM-bidrag et l’impôt. Saisissez 0 sans régime de retraite.

Plus d’options
%

Votre foyer en Suède

Jours de travail et statut frontalier

Imposé seulement au Danemark ; la Suède exonère

Les jours de télétravail en Suède comptent comme travail au Danemark tant qu’au moins 50 % de votre temps de travail s’effectue au Danemark (accord de l’Øresund, depuis 2025).

km
Comment vous traversez l’Øresund

Déduction danoise de 50 DKK par trajet en voiture, 8 DKK en train (2026), valeur fiscale de 25 %.

Assurance maladie

Couverture maladie par le système public danois (carte de santé danoise spéciale, valable aussi pour les soins en Suède) ; pas de prime, pas d’option.

Hypothèses

Par défaut : taux de référence BCE du 11 novembre 2026 (1 DKK = 1,4783 SEK). Les montants danois sont calculés en DKK ; le taux sert seulement à l’affichage et à l’impôt suédois sur les jours travaillés en Suède.

Jours effectivement travaillés (hors congés et maladie) ; base des parts ci-dessus.

Votre revenu netImposé seulement au Danemark ; la Suède exonère
Net par an
455 850 SEK
brut 716 680 SEK
≈ 308 361 DKK
Net par mois
37 987 SEK
brut 59 723 SEK
≈ 25 697 DKK
Net de l’heure
219,16 SEK
brut 344,56 SEK
≈ 148,25 DKK
Net 455 850 SEK 63,6 %Prélèvements Danemark 260 830 SEK 36,4 %Prélèvements Suède 0 SEK 0 %

Détail

Salaire brut716 680 SEK484 800 DKK
Danemark — État d’emploi
Contribution au marché du travail (AM-bidrag)8 %8 % du brut moins l’ATP et votre part de retraite (464 412 kr.).54 923 SEK37 153 DKK
Retraite ATP (part salariale)99 kr. par mois (taux A selon les heures).1 756 SEK1 188 DKK
Retraite professionnelle (votre part)4 %28 383 SEK19 200 DKK
Impôt communal 25 % (non-résident, PSL § 8 c)25 %110 816 SEK74 962 DKK
Impôt d’État de base (bundskat)12,01 %12,01 % du revenu personnel de 427 259 kr. moins l’abattement personnel.66 252 SEK44 816 DKK
Déduction des trajets, pont de l’Øresund compris (valeur fiscale)Befordringsfradrag 0 DKK (3,17 DKK/km pour 25–120 km par jour, 1,59 au-delà) + pont de l’Øresund 3 520 DKK (8 DKK par trajet en train), déduits au taux communal de 25 %.1 301 SEK-880 DKK
Sous-total 36,4 %260 830 SEK
Suède — État de résidence
Impôt sur le revenu Suède (résidence)La Suède n’impose pas le salaire danois (convention nordique art. 25 (6) b) — à mentionner dans la déclaration suédoise sous « övriga upplysningar ».0 SEK
Sous-total 0 %0 SEK
Total des prélèvements 36,4 %260 830 SEK
Revenu net455 850 SEK
Revenu net en DKK308 361 DKK

Si vous habitiez et travailliez au Danemark

Net en tant que résident307 331 DKK ≈ 454 327 SEK
Net en tant que frontalier455 850 SEK

1 523 SEK de plus par an en tant que frontalier

Même brut, même foyer. Le coût de la vie n’est pas pris en compte. Résident danois, impôt communal moyen, sans impôt d’Église.

Calculateur de salaire complet au Danemark →

Conversion et jours

Salaire annuel (12 × mensuel, hors ferietillæg)480 000 DKK
+ ferietillæg 1 % (supplément de congés)4 800 DKK
Brut annuel484 800 DKK
Heures payées par an (h × 52 ; semaines de congé incluses)2 080 h
Taux de change (SEK pour 1 DKK, votre saisie)1,4783
= Brut annuel en SEK716 680 SEK

Bon à savoir

  • Accord de l’Øresund (depuis 2025) : les jours de télétravail en Suède comptent comme travail au Danemark tant qu’au moins la moitié de votre temps de travail s’effectue au Danemark sur chaque période de 12 mois ; le Danemark impose alors tout le salaire et indemnise lui-même la Suède. Au-delà de 50 %, le salaire est réparti selon les jours. Saisi : 0 jours sur 220 → dans la limite.
  • Impôt danois d’un contribuable non résident : AM-bidrag 8 %, bundskat et tranches supérieures comme pour les résidents, impôt communal au taux moyen national arrondi à la baisse à 25 % (pas d’impôt d’Église), personfradrag complet (54 100 DKK) et déductions liées à l’emploi. Les règles frontalières pour les personnes ayant ≥ 75 % de leurs revenus au Danemark (intérêts, imposition commune) ne sont pas modélisées.
  • Sécurité sociale et assurance maladie au Danemark (règl. 883/2004) : vous recevez la carte de santé danoise spéciale et pouvez aussi être soigné en Suède ; pas de prime. La retraite d’entreprise et l’ATP sont déduites comme saisies.
  • Montants en SEK à 1,4783 SEK pour 1 DKK ; les montants d’origine en DKK figurent à côté des postes danois.
Sources officielles (27) · 2026

Travailler au Danemark et vivre en Suède : les règles de l’Øresund

Le Danemark impose votre salaire et la Suède l’exonère entièrement, sans en tenir compte pour le taux. Selon l’accord de l’Øresund en vigueur depuis 2025, les jours de télétravail en Suède comptent toujours comme travail au Danemark tant qu’au moins la moitié de votre temps de travail s’effectue au Danemark sur chaque période de 12 mois ; sinon, la rémunération est répartie selon les jours travaillés et la Suède impose sa part.

En tant que non-résident, vous payez l’AM-bidrag de 8 %, les impôts d’État comme les résidents et un impôt communal au taux moyen national arrondi à la baisse à 25 %, sans impôt d’Église ; vous bénéficiez de l’abattement personnel complet et des déductions liées à l’emploi. La déduction pour trajets (à partir de 25 km par jour) et la déduction pour le pont de l’Øresund (50 DKK par trajet en voiture, 8 DKK en train) ont une valeur fiscale de 25 %.

La sécurité sociale et l’assurance maladie sont danoises ; à partir de 25 % de télétravail, la sécurité sociale passe en Suède, sauf si vous obtenez la dérogation dano-suédoise, qui exige qu’au moins 50 % de votre travail soit effectué au Danemark. Les résultats sont affichés en couronnes suédoises à un taux de change modifiable, avec les montants danois en DKK. Non modélisées : les règles applicables aux frontaliers ayant au moins 75 % de leurs revenus au Danemark (déduction des intérêts, imposition commune).