Lavorare nei Paesi Bassi e vivere in Belgio: imposta olandese e un’addizionale comunale belga
In base alla convenzione fiscale tra Belgio e Paesi Bassi del 2001, i Paesi Bassi tassano il tuo stipendio per i giorni in cui lavori lì. Nel 2026 non esiste alcuna tolleranza per il telelavoro: ogni giorno lavorato da casa in Belgio è tassato in Belgio, all’aliquota del tuo reddito complessivo.
Nei Paesi Bassi sei assicurato nei regimi olandesi: contributi alle assicurazioni nazionali sull’intero salario e un’assicurazione sanitaria di base olandese obbligatoria con premio a tuo carico (inseriscilo; non ne viene ipotizzato alcuno). I residenti in Belgio ricevono la quota fiscale della detrazione generale e di quella da lavoro anche senza soddisfare il test del 90 %, oltre alla quota contributiva di tutte le detrazioni.
Il Belgio esenta lo stipendio olandese, ma il protocollo della convenzione (punto 24 a) consente al tuo comune di applicare la sua addizionale sull’imposta belga che graverebbe su questo stipendio se fosse reddito belga — questo è l’importo belga mostrato, all’aliquota del tuo comune. È approssimato con la formula belga della ritenuta alla fonte. Il meccanismo di compensazione della convenzione (art. 27) si applica solo ai residenti nei Paesi Bassi che lavorano in Belgio, non a te.