Werken in Luxemburg, wonen in Frankrijk: zo wordt je salaris belast
Luxemburg belast je salaris via de loonbelasting die je werkgever inhoudt. Als niet-inwoner val je standaard in belastingklasse 1, ook als je getrouwd bent; klasse 1a geldt voor alleenstaande ouders, weduwen en weduwnaars en personen van 64 jaar of ouder. Een echtpaar kan gelijkstelling (assimilatie) aanvragen als ten minste 90 % van het inkomen van de werknemer in Luxemburg belastbaar is of als het inkomen uit andere landen onder 13.000 € blijft; de calculator past het gezamenlijke tarief (klasse 2) dan alleen toe als dat voordeliger is. De Luxemburgse sociale zekerheid geldt voor het hele salaris en de zorgverzekering loopt via de CNS, zonder keuzemogelijkheid.
Dagen die buiten Luxemburg worden gewerkt — thuis in Frankrijk of in een derde land — worden gedoogd tot 34 dagen per jaar. Voor Frankrijk worden de 34 dagen naar rato verlaagd bij deeltijdwerk of een onvolledig jaar, naar beneden afgerond, en een gedeeltelijke dag telt als een volle dag. Boven de drempel belast Frankrijk het loon voor al die dagen vanaf de eerste dag en belast Luxemburg alleen de rest.
In Frankrijk wordt het Luxemburgse salaris aangegeven, maar het geeft recht op een belastingkrediet gelijk aan de Franse belasting erover, zodat het in de praktijk niet nogmaals wordt belast; het verhoogt alleen het tarief op ander inkomen van het huishouden, zoals het Franse salaris van een echtgeno(o)t(e). Er is geen CSG/CRDS over verschuldigd. De vergelijking toont het netto van een inwoner van Luxemburg met hetzelfde bruto. Niet bevestigd: of een niet-inwoner van wie het loon deels in Frankrijk wordt belast de loonbelastingkredieten (CIS, CI-CO2, CIC) volledig krijgt — de calculator past ze toe zoals voor inwoners.