Werken in Zwitserland, wonen in Frankrijk: welk land jou belast
Dat hangt af van het kanton waar je werkt. Het akkoord van 1983 geldt voor Bern, Solothurn, Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Vaud, Wallis, Neuchâtel en Jura: als je in de regel elke dag naar huis terugkeert — hooguit 45 overnachtingen per jaar in Zwitserland, naar rato bij deeltijdwerk — en hooguit 40 % thuiswerkt, houdt je werkgever geen Zwitserse belasting in en belast Frankrijk het salaris. In Genève en alle andere kantons heft Zwitserland bronbelasting en verleent Frankrijk een belastingkrediet gelijk aan de Franse belasting op het salaris, dat dan alleen het tarief op ander inkomen van het huishouden verhoogt.
Thuiswerk vanuit Frankrijk tot 40 % van de werktijd laat deze regels ongemoeid. Boven 40 % wordt in Genève en de andere kantons het loon voor de in Frankrijk gewerkte dagen vanaf de eerste dag in Frankrijk belast. De Zwitserse sociale verzekeringen — AHV/IV/EO, werkloosheidsverzekering, ongevallenverzekering en het bedrijfspensioen (BVG) — worden in Zwitserland ingehouden, en in Frankrijk is geen CSG/CRDS verschuldigd. Het Franse belastbare inkomen is het bruto min deze premies en een KVG-premie, omgerekend tegen de wisselkoers die je invoert.
Zorgverzekering: binnen drie maanden na de start van je werk kies je eenmalig tussen een Zwitserse KVG/LAMal-verzekering (vul je premie in; er wordt geen premie verondersteld) en de Franse PUMa via het STFS, die 8 % kost van het belastbare inkomen van het huishouden boven 12.015 € — een bedrag uit secundaire bronnen dat nog niet bevestigd is. De Zwitserse bronbelasting wordt benaderd met de gewone belasting van de werkgemeente; de officiële kantonale tabellen kunnen afwijken.