Trabalhar na Suíça e morar na França: qual país tributa você
Depende do cantão onde você trabalha. O acordo de 1983 abrange Berna, Solothurn, Basileia-Cidade, Basileia-Campo, Vaud, Valais, Neuchâtel e Jura: se você volta para casa, em regra, todos os dias — no máximo 45 pernoites por ano na Suíça, proporcionalmente em caso de meio período — e trabalha em home office no máximo 40 %, seu empregador não retém imposto suíço e a França tributa o salário. Em Genebra e em todos os outros cantões, a Suíça retém o imposto na fonte e a França concede um crédito fiscal igual ao imposto francês sobre o salário, que então apenas eleva a alíquota sobre as demais rendas da família.
O home office a partir da França até 40 % do tempo de trabalho mantém essas regras. Acima de 40 %, em Genebra e nos outros cantões, a remuneração dos dias trabalhados na França é tributada na França desde o primeiro dia. Os seguros sociais suíços — AHV/IV/EO, seguro-desemprego, seguro de acidentes e previdência ocupacional (BVG) — são descontados na Suíça, e não há CSG/CRDS na França. A renda tributável na França é o salário bruto menos essas contribuições e um prêmio do seguro-saúde suíço (KVG), convertido à taxa de câmbio que você informar.
Seguro-saúde: em até três meses após o início do trabalho, você escolhe uma única vez entre um seguro suíço KVG/LAMal (informe seu prêmio; nenhum é presumido) e a PUMa francesa via STFS, que custa 8 % da renda tributável da família acima de 12.015 € — um valor tirado de fontes secundárias e ainda não confirmado. O imposto suíço retido na fonte é estimado com o imposto ordinário do município de trabalho; as tabelas cantonais oficiais podem ser diferentes.