Come funziona il sistema pensionistico in Danimarca
La pensione pubblica danese, la folkepension, ha due componenti. L’importo base (grundbeløb) è di 90.528 DKK l’anno nel 2026 e non dipende da altri redditi. A questo si aggiunge il supplemento (pensionstillæg): 104.748 DKK l’anno per chi vive da solo e 53.604 DKK a persona per le coppie, ridotto del 30,9% del reddito pensionistico oltre 99.200 DKK (per le coppie del 16% del reddito pensionistico comune oltre 198.800 DKK). La pensione piena richiede la residenza in Danimarca per 9/10 del periodo tra i 15 anni e l’età pensionabile; altrimenti spetta in proporzione. L’età pensionabile è 67 anni per i nati fino al 1962, 68 per il 1963–1966, 69 per il 1967–1970 e 70 dal 1971. La folkepension non si può anticipare, ma si può rinviare fino a 10 anni (opsat pension): un anno di rinvio dai 67 anni la aumenta del 5,71%.
L’ATP Livslang Pension è il secondo regime obbligatorio: contributi pieni dai 18 anni danno al massimo 25.800 DKK l’anno con un’età pensionabile di 67 anni. Senza dati il calcolatore stima l’ATP in base agli anni di contribuzione e ipotizza che mantenga solo il potere d’acquisto, quindi che perda peso rispetto ai salari. Molti lavoratori dipendenti hanno inoltre una pensione di categoria (arbejdsmarkedspension) prevista dal contratto collettivo; di default il calcolatore considera il 12% dello stipendio (datore e lavoratore insieme) dall’inizio della carriera, al più presto dai 20 anni, investito fino alla pensione e poi erogato come rendita vitalizia. Per valori esatti inserisci ATP e pensione di categoria all’anno, oppure il saldo attuale, da pensionsinfo.dk (MitID).
Il calcolatore somma folkepension, ATP, pensione di categoria e i tuoi risparmi, confronta il totale con il tuo obiettivo in percentuale dell’ultimo stipendio e mostra il risparmio mensile necessario per colmare la lacuna. Prima riempie i prodotti con vantaggi fiscali: l’aldersopsparing fino a 9900 DKK l’anno (64.200 DKK a 7 anni o meno dall’età pensionabile), senza deduzione oggi ma con erogazione esente che non riduce il supplemento; la ratepension, deducibile fino a 68.700 DKK l’anno; e la livsvarig livrente (rendita vitalizia), deducibile senza tetto. Le erogazioni di queste ultime due sono tassate e riducono il supplemento. Il resto va in risparmio libero. Tutti gli importi sono lordi, prima delle imposte.
La folkepension, l’ATP e le prestazioni delle pensioni professionali sono tassate come reddito personale con l’imposta comunale e l’imposta di base, più le imposte intermedia e superiore sui redditi alti; il contributo al mercato del lavoro (AM-bidrag) non si applica, perché è già stato pagato sui contributi.