Comment fonctionne le compte de pension en Autriche
Toute personne née à partir de 1955 a un compte de pension (Pensionskonto). Chaque année, 1,78 % du revenu brut annuel y est crédité — les 14 salaires, jusqu’à l’assiette maximale de 6 930 € par mois en 2026 — et le total est revalorisé chaque année (2026 : × 1,073). La pension mensuelle brute est le crédit total divisé par 14 et elle est versée 14 fois par an ; 45 ans avec le même revenu relatif donnent 80,1 % du salaire moyen.
L’âge normal de la retraite est de 65 ans. Pour les femmes nées entre 1964 et mi-1968, il passe par étapes semestrielles de 60 à 65 ans. La pension de corridor (Korridorpension) permet de partir dès 62 ans — 63 ans pour les générations suivantes — avec 40 à 42 années d’assurance et une décote de 5,1 % par an ; travailler au-delà de l’âge normal augmente la pension de 5,1 % par an, jusqu’à 15,3 %. L’éducation des enfants est prise en compte à raison de 48 mois par enfant.
Comme l’essentiel de la pension provient de l’État, l’écart est souvent faible pour les revenus moyens et plus grand au-delà de l’assiette maximale. Pour l’écart, le calculateur indique l’épargne retraite à prime publique (prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge, jusqu’à 3 817,04 € par an avec une prime de l’État de 4,25 %) et les cotisations personnelles à une Pensionskasse d’entreprise. Le relevé de votre compte de pension (Kontomitteilung) donne le crédit exact acquis.
La pension nette s’entend après la cotisation d’assurance maladie sur les 14 versements et après l’impôt sur les salaires, réduit par le crédit d’impôt des retraités ; les 13e et 14e pensions sont imposées à part, comme des paiements spéciaux.